静岡県浜松市の看護師求人（正社員）｜浜松南病院
夜勤あり
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仕事内容
一般、地域包括ケア病棟における看護業務、師長業務全般 ※採用時は一般職～主任を想定、師長候補の場合は就任まで半年～1年程度。 ・看護師、看護助手のマネジメント、シフトの管理。 ・患者様情報の把握とコントロール（病状、入退院数等）。 ・トラブル時の対応。 ・病棟での看護業務。 ・職員数：看護師約73名、看護助手約28名／看護配置：10対1。 ・夜勤の人数：一般病床×地域包括ケア病床／看護師2～3名・看護助手1名、回復期病棟／看護師2名・看護助手1名。 ・救急搬送数：1,000台以上／年。 ・オペ件数：300件程度／年。 ・平均在院日数：13日程度。
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40.7万円〜 |
| 年収（概算） | 600万円〜 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 事業所名 | 浜松南病院 |
| アクセス | ＪＲ東海道本線（東京－熱海）浜松駅 バス・車5分 |
| 勤務時間 | 残業10h以下（ほぼなし） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ■1ヵ月単位の変形労働時間制 ■夜勤：月2～4回程度、師長就任後は原則夜勤なし |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・指定休日（3日） ・有給休暇（1時間単位で取得可能、取得率80%） ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（取得実績あり）（年間休日117日） |
| 残業 | 残業10h以下（ほぼなし） |
| 賞与 | 年度により変動あり（処遇改善加算手当、ベースアップ手当） |
| 社宅・社員寮 | 引っ越し手当・単身赴任者住宅手当（規定による） |
| 選考 | 問い合わせフォーム入力→アドバイザーとの面談日程調整→面談実施→求人紹介→応募・面接対策→応募先との面談→内定・入社 |
この求人の条件
- 託児所・保育支援あり
- 電子カルテあり
- マイカー通勤可・相談可
- 残業10h以下（ほぼなし）
- 年収500万円以上可
- 積極採用中
- 管理職
- 寮・社宅あり
- 資格取得支援あり
応募要件
看護師資格 歓迎：管理職経験、看護主任以上の経験
職場の特徴
・院内保育所（8:00～18:00、0～3歳児対象、保育料18,000円/月、週1回夜間保育あり） ・託児補助制度 ・残業少なめで無理なく続く働き方 ・中途採用者が多く受け入れ体制が充実 ・プライマリー制×チームナーシングを採用 ・内科中心に整形外科、消化器領域に強み ・年間約300件のオペ、外来約140名/日 ・急性期から在宅復帰まで一貫した看護が学べる
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・駐車場 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・社員食堂あり ・確定拠出型年金制度 ・研修受講支援、資格取得支援 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり ・娯楽施設優待あり ・定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） 手当： ・通勤手当：上限20,000円/月 ・資格手当：10,000円 ・ライフデザイン手当：50,000円 ・職務給：142,999円～184,130円 ・夜勤手当：15,000円/回 ・役職手当：20,000円～30,000円（副主任もしくは主任）、50,000円～80,000円（師長） ・処遇改善加算手当：12,000円（年度により変動あり） ・ベースアップ手当：3,000円（年度により変動あり） ・引っ越し手当・単身赴任者住宅手当（規定による）
教育体制
院内勉強会、年1回の学術発表、研修受講支援、資格取得支援
備考
電子カルテあり 病棟 その他。
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